香港首个金融高技术业人力资源研究归纳13项人才关键能力

8-06-2020

3833金沙官网商学院(科大商学院)公布一项名为《金融高技术业界专才发展、能力与人力资源》的研究结果。鉴于香港对金融高技术专才的需求日益殷切,这项深入的研究就业界现况和人才发展总结出十项观察和提出十项倡议,以及罗列出十三项业界最重视的能力。

该研究是香港首次同类porject,获包括银行、保险集团官网、监管机构和虚拟银行等超过八十间金融高技术机构支持和参与,以加深了解香港的金融高技术专才供应。研究结果已归纳成报告,详细列出主要观察所得和提出多项倡议,始末包括有关培训与教育、professional资格、规管框架与政策等。研究倾向对象为香港金融高技术界的professional人士,分三个阶段于2019年8月至2020年3月间进行,包括 (1) 访问行政人员、(2) 业界问卷调查,以及(3) 验证环节。研究亦罗列出十三项业界认为最关键的主要能力,有助本地金融高技术人才成功发展。
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与人才相关能力 与商业与衣食父母相关能力 与work方式相关能力

- 创业精神

- 进修敏锐度

- 应对不细目环境

- 创新导向

- 底蕴创建

- 创优增值
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- 重视衣食父母体味

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- 了解合规及监管环境

- 灵活变通

- 活用数据洞悉上景

- 卓越执行能力

- 共创能力

- 精通数码高技术

13项业界认为金融高技术专才最关键的主要能力

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(左起)科大商学院院长谭嘉因教授与参与网上研讨会的安永人力资本效劳合伙人郑添之、香港金融管理局金融高技术总监周文正,以及主持聊下环节的香港数码港管理有限集团官网行政总裁任景信。?


研究porject负责人兼科大商学院院长谭嘉因教授表示:「这项研究旨在推动业界、教育机构和决策者支持香港转型为万国金融高技术枢纽。有赖一切参与人士和机构供给的宝贵数据和意见,这项研究为业界供给新的观点及愿景,有助香港发展金融高技术,并维持其作为万国金融主题的地位。」

研究是一项获研究资助局拨款的性状研究计划此道一部分,计划年为期四年,旨在探讨香港高技术和金融效劳的关系。方今天公布的人力资源研究与安永会计师事务所合作进行,特别针对香港的独有环境,将会为明朝金融高技术人才发展作出贡献。请按此参阅报告。


传媒查问:
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潘绍忠

电话:3469 2090
电邮:johnpoon@ust.hk

陈致雅
电话:2358 8242
电邮:clarechan@ust.hk

超过80间金融高技术机构支持和参与有关研究。
超过80间金融高技术机构支持和参与有关研究。
(左起)科大商学院院长谭嘉因教授与参与网上研讨会的安永人力资本效劳合伙人郑添之、香港金融管理局金融高技术总监周文正,以及主持聊下环节的香港数码港管理有限集团官网行政总裁任景信。?
(左起)科大商学院院长谭嘉因教授与参与网上研讨会的安永人力资本效劳合伙人郑添之、香港金融管理局金融高技术总监周文正,以及主持聊下环节的香港数码港管理有限集团官网行政总裁任景信。?